11月24日，第二期“新型學(xué)徒制”頒獎儀式在公司第一會議室隆重舉行。
工會主席茍洪、技術(shù)管理部部長李剛、質(zhì)量管理部副部長賈桂琴、航空機加廠廠長曹偉、航空裝配廠廠長楊華、機械制造公司副總經(jīng)理楊欣、磁性材料公司副總經(jīng)理程建康、航天艦船裝備公司副總經(jīng)理趙寶康、車工大師工作室領(lǐng)銜人龍偉、鉗工大師工作室領(lǐng)銜人崔志剛及全體新型學(xué)徒制參培學(xué)員出席了頒獎儀式。頒獎儀式由副總工程師、人力企管部部長段玉明主持。
經(jīng)過11月3日的理論考試，11月4日的實際操作考試，69名學(xué)員考試成績?nèi)窟_標(biāo)。
會上，人力企管部部長段玉明回顧了培訓(xùn)情況，副部長崔瀟云宣讀獲獎學(xué)員名單。出席儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)向獲獎選手頒發(fā)了獎狀和獎金。
檢驗工獲獎學(xué)員鄧印作為優(yōu)秀代表發(fā)表感言，她將“嚴(yán)慎細實，精益求精”作為工作指引，分享了三點感悟與在場學(xué)員共勉。一是要以積極樂觀的心態(tài)對待工作；二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注重細節(jié)；三是奮勇上進、團結(jié)創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
公司工會主席茍洪發(fā)表講話。他說，公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展離不開人才，新型學(xué)徒制培訓(xùn)結(jié)合理論和實踐，是一種創(chuàng)新發(fā)展的培訓(xùn)機制。他提出兩點展望，一是公司將繼續(xù)踐行“人才為本”的理念，開辟培養(yǎng)優(yōu)秀人才的新途徑，培養(yǎng)既有專業(yè)知識又有實踐能力的高素質(zhì)人才隊伍。二是參培學(xué)員要以獲獎學(xué)員為榜樣，學(xué)習(xí)其精益求精，爭創(chuàng)一流的工匠精神，努力提升技能，增強本領(lǐng)，爭當(dāng)優(yōu)秀的技能人才。弘揚奮發(fā)向上的精神，展現(xiàn)“比、學(xué)、趕、幫、超”的青年風(fēng)采。
