Party & Culture
新川公司企業(yè)文化詮釋
企業(yè)精神：誠(chéng)信、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新 是新川公司的企業(yè)精神，它構(gòu)成了公司的精神支柱，是全體員工的行為基石。
誠(chéng)信 不僅是一個(gè)人的立身之本，也是一個(gè)企業(yè)的興企之本。是企業(yè)最基本的道德規(guī)范和倫理價(jià)值取向。誠(chéng)實(shí)守信已成為社會(huì)行為的基本準(zhǔn)則，也是新川公司和全體員工的基本準(zhǔn)則。言必信，行必果。有了誠(chéng)信，才能贏得客戶(hù)和市場(chǎng)，不講誠(chéng)信，公司將無(wú)法生存。
和諧 在公司中提倡和諧的文化氛圍，人和則事成，事成則業(yè)興。和諧與發(fā)展是一脈相承的，只有公司各單位和全體員工之間營(yíng)造信任、溝通、合作、協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)氛圍，才能形成令股東和員工都滿(mǎn)意和自豪的局面，更好地滿(mǎn)足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，最大程度地實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值，讓員工和公司形成一個(gè)命運(yùn)共同體，充分激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造活力，緊緊依靠員工的智慧和力量，使和諧文化成為培養(yǎng)全體員工歸屬感、認(rèn)同感和自豪感的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
務(wù)實(shí) 就是從實(shí)際出發(fā)，按客觀(guān)規(guī)律辦事，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，求實(shí)效。它要求全體員工要有科學(xué)的態(tài)度、實(shí)干的精神，講真話(huà)的品德，造就干實(shí)事、真干事、干成事的文化氛圍。使求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)成為我們辦事的行為準(zhǔn)則。務(wù)實(shí)的作風(fēng)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)干好每一件事，才能使公司不斷發(fā)展壯大，塑造公司務(wù)實(shí)的形象，贏得客戶(hù)和員工的信賴(lài)，鍛煉務(wù)實(shí)的干部，催生實(shí)干的員工。
創(chuàng)新 是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體體現(xiàn)，只有不斷創(chuàng)新，才能把握住發(fā)展機(jī)遇和主動(dòng)權(quán)。理念決定戰(zhàn)略，理念決定發(fā)展。全體員工一定要?jiǎng)?chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變觀(guān)念。針對(duì)面臨的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略，革故鼎新，確定運(yùn)營(yíng)模式，形成自己特有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。加大管理創(chuàng)新，修訂完善公司制度，使之適應(yīng)公司發(fā)展，并通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)一流 是公司對(duì)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行理性思維而形成的具有明確導(dǎo)向意義的價(jià)值觀(guān)念，體現(xiàn)了新川公司和全體員工的理想追求和品格風(fēng)貌。
“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”就是增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，是公司經(jīng)營(yíng)最根本的準(zhǔn)則。樹(shù)立誠(chéng)信文化才能樹(shù)立良好的企業(yè)社會(huì)形象，贏得信譽(yù)和商機(jī)，提高在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的無(wú)形資本，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
“品質(zhì)一流”指的是公司在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理模式、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)等各個(gè)方面，都要向一流的目標(biāo)攀升。追求一流的品質(zhì)，是公司超越他人、超越自我、永遠(yuǎn)立于不敗之地的驅(qū)動(dòng)力。追求品質(zhì)一流，是我們立足市場(chǎng)、服務(wù)用戶(hù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、促進(jìn)發(fā)展的紐帶和橋梁。
質(zhì)量理念：一次做好，不留缺陷 體現(xiàn)了公司全體員工為顧客服務(wù)，對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)的質(zhì)量觀(guān)念。
“一次做好”要求員工在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，保證一次就把事情做對(duì)、做好�！叭毕轂榱恪币髥T工在工作中養(yǎng)成“嚴(yán)格、審慎、細(xì)致、扎實(shí)”的工作作風(fēng)，確保各行為環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤，實(shí)現(xiàn)每個(gè)零部件、每道工序的“零缺陷”，才能確保最終產(chǎn)品的“一次成功”。
團(tuán)隊(duì)精神：與公司風(fēng)雨同舟，同企業(yè)共振共贏 體現(xiàn)了構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)和諧文化的基本要求，展示了新川公司員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)一致和昂揚(yáng)士氣。風(fēng)雨同舟，表明了公司全體員工具有目標(biāo)共識(shí)、任務(wù)共保、難關(guān)共渡、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的特征，強(qiáng)調(diào)同甘共苦、共患難、一條心、一股勁的團(tuán)隊(duì)精神。公司各單位之間，員工個(gè)人之間要相互尊重、相互信任、相互支持、相互配合，既要充分發(fā)揮個(gè)人的激情和潛能，更要注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力和優(yōu)勢(shì)。共振共贏是指公司和員工，員工和員工之間互相依存，休戚與共，形成“共振”，產(chǎn)生出巨大的能量，從而共享發(fā)展成果，共創(chuàng)美好未來(lái)。發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，發(fā)展成果由員工共享。
行為準(zhǔn)則：干好每一天，做好每件事 做好每件事是干好每一天的基礎(chǔ)，干好每一天是做好每件事的必然。作為公司員工，需要做的事情其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是踐行誠(chéng)信的理念，把每天的工作干好，把每件事做完美。我的工作，并不是做給別人看的，我所做的一切，都是為了公司的發(fā)展，公司的發(fā)展就是自己的成就。“干好每一天，做好每件事”是對(duì)公司和員工的最基本要求。
發(fā)展戰(zhàn)略：做優(yōu)軍品、做強(qiáng)民品、打造品牌、追求卓越 是公司的發(fā)展戰(zhàn)略。面對(duì)新的形勢(shì)和環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展，確立了這一戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)了公司全體員工的愿望。
做優(yōu)軍品 本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)用戶(hù)服務(wù)的理念，以用戶(hù)的關(guān)注為焦點(diǎn)，研制出高質(zhì)量的產(chǎn)品，把軍品做優(yōu)做精，技術(shù)儲(chǔ)備做深做厚，不斷滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的高要求和高期望。
做強(qiáng)民品 是指公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要調(diào)整好自己的發(fā)展格局，加大民品的開(kāi)發(fā)力度，大力發(fā)展軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)，形成軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，有利于公司又好又快地發(fā)展。
打造品牌 品牌是企業(yè)生命力的象征，公司要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，一定要提高品牌的塑造能力，堅(jiān)持自主創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，從整體上塑造公司良好形象。要求公司全體員工用誠(chéng)心、質(zhì)量、服務(wù)，開(kāi)發(fā)一流的產(chǎn)品，提供一流的服務(wù)，不斷提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度，提高品牌價(jià)值。
追求卓越，表現(xiàn)公司全體員工超越自我，挑戰(zhàn)極限的精神。它要求公司全體員工轉(zhuǎn)變觀(guān)念，深挖潛能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，始終保持志在卓越的進(jìn)取精神，朝著卓越的目標(biāo)努力奮斗。
在職工中征集的標(biāo)語(yǔ)：
1、 事事盡心盡職，件件精益求精 |
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